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वीडियो: मूल्यांकन केंद्र क्यों है?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
मूल्यांकन केंद्र मूल्यांकनकर्ताओं के साथ-साथ उम्मीदवारों के लिए सीखने के अनुभव के रूप में कार्य करें। मूल्यांकनकर्ताओं को उनके प्रशिक्षण और मूल्यांकनकर्ताओं के रूप में अनुभव से लाभ होता है; वे एक प्रबंधन-प्रशिक्षण उपकरण के रूप में काम कर सकते हैं जो मूल्यांकनकर्ताओं को उनके अवलोकन कौशल और प्रदर्शन का सही मूल्यांकन करने की उनकी क्षमता में सुधार करने में मदद करता है।
साथ ही पूछा, असेसमेंट सेंटर का मतलब क्या होता है?
मूल्यांकन केंद्र ऐसे स्थान हैं जहां व्यक्तियों को किसी विशेष भूमिका को निभाने की उनकी भविष्य की क्षमता के आधार पर आंका जाता है। विभिन्न गतिविधियों की एक श्रृंखला शामिल हैं मूल्यांकन केंद्र विभिन्न प्रकार के उम्मीदवारों से अपील करने के लिए, और इसमें लिखित शामिल हो सकते हैं आकलन , व्यक्तित्व परीक्षण (मायर्स-ब्रिग्स सहित), परीक्षा और रोल प्ले।
इसके बाद, प्रश्न यह है कि मैं मूल्यांकन केंद्र से क्या उम्मीद कर सकता हूं? एक आकलन केंद्र के घटक:
- नियोक्ता द्वारा प्रस्तुति।
- समूह अभ्यास (उदाहरण के लिए केस स्टडी और प्रस्तुतियाँ)
- व्यक्तिगत अभ्यास (उदाहरण के लिए योग्यता परीक्षण और साइकोमेट्रिक परीक्षण)
- साक्षात्कार (तकनीकी या योग्यता)
- रोल प्ले और सिमुलेशन अभ्यास।
इसके अलावा, मूल्यांकन केंद्र क्या है और इसका उपयोग कैसे किया जाता है?
एक आंकलन केन्द्र इसमें कई मूल्यांकनों के आधार पर व्यवहार का एक मानकीकृत मूल्यांकन शामिल है: नौकरी से संबंधित सिमुलेशन, साक्षात्कार, और/या मनोवैज्ञानिक परीक्षण। नौकरी के सिमुलेशन का उपयोग नौकरी के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं (या दक्षताओं) के लिए प्रासंगिक व्यवहार पर उम्मीदवारों का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है।
मैं मूल्यांकन केंद्र कैसे पास करूं?
असेसमेंट सेंटर पास करने के लिए हमारे शीर्ष 10 टिप्स यहां दिए गए हैं:
- 1) आश्वस्त रहें।
- 2) अपनी भूमिका को जानें।
- 3) भाग देखो।
- 4) आश्चर्य के लिए तैयार रहें।
- 5) अपने साक्षात्कार की तैयारी पर दोबारा गौर करें।
- 6) संगठनों के मूल्यों की जांच करें।
- 7) आराम से आओ।
- 8) अपनी यात्रा की योजना बनाएं।
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