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निष्पादन मूल्यांकन को प्रामाणिक मूल्यांकन क्यों कहा जाता है?
निष्पादन मूल्यांकन को प्रामाणिक मूल्यांकन क्यों कहा जाता है?

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वीडियो: निष्पादन मूल्यांकन का अर्थ, परिभाषा, ऊद्देश्य, महत्व तथा सीमाएँ ( Performance Appraisal in hindi ) 2024, जुलूस
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प्रदर्शन मूल्यांकन (या प्रदर्शन -आधारित) -- तो- बुलाया क्योंकि छात्रों को सार्थक कार्य करने के लिए कहा जाता है। यह इस प्रकार के लिए दूसरा सबसे सामान्य शब्द है मूल्यांकन . इन शिक्षकों के लिए प्रामाणिक आकलन हैं प्रदर्शन आकलन वास्तविक दुनिया का उपयोग करना or विश्वसनीय कार्य या संदर्भ।

यह भी सवाल है कि प्रामाणिक प्रदर्शन मूल्यांकन क्या है?

प्रामाणिक मूल्यांकन को संदर्भित करता है मूल्यांकन वास्तविक दुनिया और स्कूल में पढ़ने और लिखने के समान कार्य (हाइबर्ट, वालेंसिया और एफ़लरबैक, 1994; विगिन्स, 1993)। इसका उद्देश्य है आकलन संदर्भों में कई अलग-अलग प्रकार की साक्षरता क्षमताएं जो उन वास्तविक स्थितियों से काफी मिलती-जुलती हैं जिनमें उन क्षमताओं का उपयोग किया जाता है।

इसी तरह, प्रामाणिक मूल्यांकन क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है? प्रामाणिक मूल्यांकन अस्पष्ट तथ्यों के निष्क्रिय प्राप्तकर्ताओं के बजाय, छात्रों को खुद को सक्रिय प्रतिभागियों के रूप में देखने में मदद करता है, जो प्रासंगिकता के कार्य पर काम कर रहे हैं। यह शिक्षकों को उनके द्वारा पढ़ाए जाने की प्रासंगिकता पर चिंतन करने के लिए प्रोत्साहित करके मदद करता है और ऐसे परिणाम प्रदान करता है जो निर्देश में सुधार के लिए उपयोगी होते हैं।

इसी तरह, प्रदर्शन आकलन के उदाहरण क्या हैं?

नाटकीय प्रदर्शन एक प्रकार की सहयोगी गतिविधियाँ हैं जिनका उपयोग एक के रूप में किया जा सकता है प्रदर्शन आधारित मूल्यांकन . छात्र आलोचनात्मक प्रतिक्रिया बना सकते हैं, प्रदर्शन कर सकते हैं और/या प्रदान कर सकते हैं। उदाहरण नृत्य, गायन, नाटकीय अभिनय शामिल हैं। गद्य या काव्य व्याख्या हो सकती है।

प्रामाणिक मूल्यांकन के विभिन्न प्रकार क्या हैं?

प्रामाणिक मूल्यांकन में निम्नलिखित में से कई शामिल हो सकते हैं:

  • अवलोकन।
  • निबंध।
  • साक्षात्कार।
  • प्रदर्शन कार्य।
  • प्रदर्शनियां और प्रदर्शनियां।
  • पोर्टफोलियो।
  • पत्रिकाएँ।
  • शिक्षक द्वारा निर्मित परीक्षण।

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