क्या सकारात्मक सुदृढीकरण अच्छा है?

2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31

जब सही ढंग से उपयोग किया जाता है, सकारात्मक सुदृढीकरण बहुत प्रभावी हो सकता है। यदि व्यवहार और के बीच एक लंबी अवधि बीत जाती है सुदृढीकरण , कनेक्शन जितना कमजोर होगा। जितना अधिक समय होगा, उतनी ही अधिक संभावना होगी कि हस्तक्षेप करने वाला व्यवहार गलती से प्रबल हो जाए।

बस इतना ही, सकारात्मक सुदृढीकरण के क्या लाभ हैं?

सकारात्मक सुदृढीकरण सजा या नकारात्मक से जुड़े नकारात्मक दुष्प्रभावों से बचने के दौरान आत्मविश्वास पैदा करता है और कर्मचारियों को काम पर अधिक सुखद अनुभव प्राप्त करने में मदद करता है सुदृढीकरण , जैसे निराशा, क्रोध, चिंता और अवसाद।

इसके बाद, प्रश्न यह है कि सकारात्मक सुदृढीकरण के कुछ उदाहरण क्या हैं? सकारात्मक सुदृढीकरण के कुछ उदाहरण निम्नलिखित हैं:

• एक माँ अपने बेटे को गृहकार्य (व्यवहार) करने के लिए प्रशंसा (प्रबल प्रोत्साहन) देती है।
• छोटा लड़का अपने रिपोर्ट कार्ड (व्यवहार) पर अर्जित प्रत्येक ए के लिए $ 5.00 (प्रबलित प्रोत्साहन) प्राप्त करता है।

कोई यह भी पूछ सकता है कि क्या सकारात्मक सुदृढीकरण सजा से बेहतर है?

सकारात्मक सुदृढीकरण कुछ अच्छा करने का इनाम है। (नोट: नकारात्मक सुदृढीकरण "जैसी ही बात नहीं है" सज़ा .” सज़ा इसका मतलब है कि आपको कुछ ऐसा करने के लिए दंड मिलता है जो आपको नहीं करना चाहिए - जबकि नकारात्मक सुदृढीकरण तात्पर्य कुछ करने के लिए दंड न मिलना।

आप सकारात्मक सुदृढीकरण कैसे करते हैं?

बच्चों के साथ सकारात्मक सुदृढीकरण के उदाहरण

1. एक उच्च पांच देना।
2. स्तुति अर्पित।
3. गले लगना या पीठ थपथपाना।
4. अंगूठा देते हुए।
5. ताली बजाना और जयकार करना।
6. दूसरे वयस्क को बताना कि जब आपका बच्चा सुन रहा होता है तो आपको अपने बच्चे के व्यवहार पर कितना गर्व होता है।