निरंतर सुदृढीकरण और आंशिक सुदृढीकरण अनुसूचियों के बीच अंतर क्या है?

2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31

ए निरंतर कार्यक्रम का सुदृढीकरण (करोड़) एक में संचालक कंडीशनिंग प्रक्रिया परिणाम में साहचर्य सीखने का अधिग्रहण और दीर्घकालिक स्मृति का गठन। एक 50% आंशिक सुदृढीकरण (पीआर) अनुसूची सीखने का परिणाम नहीं होता है। एक सीआर/पीआर अनुसूची परिणाम में एक पीआर/सीआर की तुलना में लंबे समय तक चलने वाली मेमोरी अनुसूची.

इसे ध्यान में रखते हुए, सुदृढीकरण अनुसूची क्या है?

अनुसूचियों का सुदृढीकरण सटीक नियम हैं जिनका उपयोग एक निर्दिष्ट संचालक व्यवहार का पालन करने वाले पुनर्निवेशकों (या दंडकों) को प्रस्तुत करने (या हटाने) के लिए किया जाता है। इन नियमों को एक प्रबलक (या एक दंडक) को प्रस्तुत करने (या हटाने) के लिए आवश्यक समय और/या प्रतिक्रियाओं की संख्या के संदर्भ में परिभाषित किया गया है।

इसके अलावा, सुदृढीकरण के चार आंशिक अनुसूचियां क्या हैं और वे कैसे भिन्न हैं? वहां चार के प्रकार आंशिक सुदृढीकरण कार्यक्रम : निश्चित अनुपात, परिवर्तनीय अनुपात, निश्चित अंतराल और परिवर्तनीय अंतराल अनुसूचियों . निश्चित अनुपात अनुसूचियों प्रतिक्रिया तब होती है जब एक विशिष्ट संख्या में प्रतिक्रियाओं के बाद ही प्रतिक्रिया प्रबल होती है।

बस इतना ही, सुदृढीकरण के अनुपात और अंतराल अनुसूचियों में क्या अंतर है?

अनुपात अनुसूचियां शामिल सुदृढीकरण प्रतिक्रियाओं की एक निश्चित संख्या उत्सर्जित होने के बाद। अंतराल कार्यक्रम शामिल मजबूत एक के बाद एक व्यवहार मध्यान्तर समय बीत चुका है। में एक तय अंतराल अनुसूची , NS मध्यान्तर समय हमेशा एक जैसा होता है।

आंतरायिक सुदृढीकरण का एक उदाहरण क्या है?

व्यवहारवाद में, आंतरायिक सुदृढीकरण एक कंडीशनिंग शेड्यूल है जिसमें एक इनाम या सजा ( सुदृढीकरण ) हर बार वांछित प्रतिक्रिया करने पर प्रशासित नहीं किया जाता है। जुआ एक है आंतरायिक सुदृढीकरण का उदाहरण.