विषयसूची:
वीडियो: सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रम का एक उदाहरण क्या है?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
उदाहरण का सकारात्मक कार्रवाई यूनाइटेड स्टेट्स डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर द्वारा ऑफ़र किए गए आउटरीच अभियान, लक्षित भर्ती, कर्मचारी और प्रबंधन विकास, और कर्मचारी समर्थन शामिल हैं कार्यक्रमों . की ओर प्रोत्साहन सकारात्मक कार्रवाई खुले ऐतिहासिक भेदभाव से जुड़े नुकसानों का निवारण करना है।
इसे ध्यान में रखते हुए, सकारात्मक कार्रवाई के कुछ उदाहरण क्या हैं?
आउटरीच अभियान, लक्षित भर्ती, कर्मचारी और प्रबंधन विकास, और कर्मचारी सहायता कार्यक्रम हैं सकारात्मक कार्रवाई के उदाहरण रोजगार में।
ऊपर के अलावा, सकारात्मक कार्रवाई क्या है और यह कैसे काम करती है? सकारात्मक कार्रवाई एक नीति है जिसमें एक व्यक्ति के रंग, जाति, लिंग, धर्म या राष्ट्रीय मूल को ध्यान में रखा जाता है ताकि समाज के एक कम प्रतिनिधित्व वाले हिस्से को प्रदान किए गए अवसरों को बढ़ाया जा सके।
यह भी जानिए, सकारात्मक कार्रवाई से आप क्या समझते हैं उदाहरण दें?
मूलतः, सकारात्मक कार्रवाई किसी भी नीति को संदर्भित करता है जिसका उद्देश्य ऐतिहासिक रूप से वंचित समूहों के सदस्यों के लिए अवसरों को बढ़ावा देना है, के लिए उदाहरण , विकलांग नौकरी आवेदक और रंग के उम्मीदवार। इसका उद्देश्य खेल के मैदान को समतल करना है, खासकर रोजगार, व्यवसाय और शिक्षा के क्षेत्रों में।
आप एक सकारात्मक कार्य योजना कैसे लिखते हैं?
भाग 4 कार्रवाई करना
- एक अंतिम लिखित रिपोर्ट तैयार करें। आपकी सकारात्मक कार्य योजना में आपके कार्यबल की जनसांख्यिकी का विस्तृत सांख्यिकीय विश्लेषण, आपके लक्ष्यों का विवरण और प्रत्येक बेंचमार्क की ओर उठाए जाने वाले कदमों की सूची शामिल होगी।
- प्रमाणन के लिए अपनी योजना जमा करें।
- नियमित आधार पर प्रगति का मूल्यांकन करें।
सिफारिश की:
सकारात्मक कार्रवाई की प्राथमिक आलोचना क्या थी?
उत्तर: समर्थकों का तर्क है कि शिक्षा और रोजगार में नस्लीय और लैंगिक विविधता सुनिश्चित करने के लिए सकारात्मक कार्रवाई आवश्यक है। आलोचकों का कहना है कि यह अनुचित है और विपरीत भेदभाव का कारण बनता है। अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट द्वारा नस्लीय कोटा को असंवैधानिक माना जाता है
1978 का सुप्रीम कोर्ट का वह फैसला क्या था जिसने निश्चित सकारात्मक कार्रवाई कोटा के विचार को खारिज कर दिया था लेकिन अनुमति दी थी कि प्रवेश निर्णयों में कई लोगों के बीच दौड़ को एक कारक के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है?
कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के रीजेंट्स बनाम बक्के (1978) | पीबीएस। कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के रीजेंट्स बनाम बक्के (1978) में, न्यायालय ने अपनी प्रवेश प्रक्रिया में एक विश्वविद्यालय के नस्लीय 'कोटा' के उपयोग को असंवैधानिक करार दिया, लेकिन यह माना कि सकारात्मक कार्रवाई कार्यक्रम कुछ परिस्थितियों में संवैधानिक हो सकते हैं।
सकारात्मक कार्रवाई की एक सरल परिभाषा क्या है?
सकारात्मक कार्रवाई की परिभाषा: अल्पसंख्यक समूहों के सदस्यों और महिलाओं के रोजगार या शैक्षिक अवसरों में सुधार के लिए एक सक्रिय प्रयास, सकारात्मक कार्रवाई के माध्यम से भी एक बहुसांस्कृतिक कर्मचारी प्राप्त करने की मांग की: अन्य वंचित व्यक्तियों के अधिकारों या प्रगति को बढ़ावा देने के लिए एक समान प्रयास
सकारात्मक कार्रवाई के फायदे और नुकसान क्या हैं?
सकारात्मक कार्रवाई के नुकसान क्या हैं? यह उल्टा भेदभाव को बढ़ावा देता है। यह अभी भी रूढ़ियों को पुष्ट करता है। विविधता उतनी ही खराब हो सकती है जितनी अच्छी हो सकती है। यह जवाबदेही मानकों को बदलता है। यह उन उपलब्धियों को कम करता है जो अल्पसंख्यक समूह प्राप्त करते हैं। व्यक्तिगत पूर्वाग्रह हमेशा मौजूद रहेगा
रोजगार में सकारात्मक कार्रवाई क्या है?
इसके मूल में, सकारात्मक कार्रवाई किसी भी नीति को संदर्भित करती है जिसका उद्देश्य ऐतिहासिक रूप से वंचित समूहों के सदस्यों के लिए अवसरों को बढ़ावा देना है, उदाहरण के लिए, विकलांग नौकरी आवेदक और रंग के उम्मीदवार। इसका उद्देश्य खेल के मैदान को समतल करना है, खासकर रोजगार, व्यवसाय और शिक्षा के क्षेत्रों में