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2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
ए कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन (एफबीए) एक है प्रक्रिया जो विशिष्ट लक्ष्य व्यवहार, व्यवहार के उद्देश्य की पहचान करता है, और कौन से कारक उस व्यवहार को बनाए रखते हैं जो छात्र की शैक्षिक प्रगति में हस्तक्षेप कर रहा है।
इस प्रकार, एक कार्यात्मक मूल्यांकन क्या है?
कार्यात्मक मूल्यांकन एक सतत सहयोगात्मक प्रक्रिया है जो कई स्थितियों और सेटिंग्स में स्वाभाविक रूप से होने वाली रोजमर्रा की दिनचर्या और गतिविधियों के भीतर अवलोकन करना, सार्थक प्रश्न पूछना, पारिवारिक कहानियों को सुनना और व्यक्तिगत बाल कौशल और व्यवहार का विश्लेषण करती है।
इसी तरह, आप एक कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन कैसे करते हैं? एक कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन के चरण
- व्यवहार को परिभाषित करें। एक एफबीए एक छात्र के व्यवहार को परिभाषित करके शुरू होता है।
- जानकारी इकट्ठा करें और उसका विश्लेषण करें। व्यवहार को परिभाषित करने के बाद, टीम एक साथ जानकारी खींचती है।
- व्यवहार के कारण का पता लगाएं।
- योजना बनाना।
इसे ध्यान में रखते हुए, कार्यात्मक मूल्यांकन में छह चरण क्या हैं?
एएसडी वाले बच्चों और युवाओं के साथ कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन (एफबीए) की योजना बनाते और कार्यान्वित करते समय, निम्नलिखित चरणों की सिफारिश की जाती है।
- एक टीम की स्थापना।
- हस्तक्षेप करने वाले व्यवहार की पहचान करना।
- बेसलाइन डेटा एकत्र करना।
- एक परिकल्पना वक्तव्य का विकास करना।
- परिकल्पना का परीक्षण।
- विकासशील हस्तक्षेप।
एक कार्यात्मक मूल्यांकन के घटक क्या हैं?
कार्यात्मक मूल्यांकन के घटक - दृष्टि और श्रवण, गतिशीलता , निरंतरता, पोषण, मानसिक स्थिति (अनुभूति और प्रभाव), प्रभाव, घरेलू वातावरण, सामाजिक समर्थन, ADL-IADL। एडीएल (दैनिक जीवन की गतिविधियाँ) बुनियादी गतिविधियाँ हैं जैसे स्थानांतरित करना, घूमना, स्नान करना आदि।
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एक कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन के घटक क्या हैं?
एक कार्यात्मक व्यवहार आकलन के घटक चिंता के अवलोकन योग्य और मापने योग्य, परिचालन रूप से परिभाषित व्यवहार। घटनाओं और स्थितियों की पहचान जो भविष्यवाणी करती है कि लक्ष्य व्यवहार कब होगा और नहीं होगा। व्यवहारों की सेवा करने के लिए कौन से कार्य दिखाई देते हैं और व्यवहारों को प्रतिस्थापित करने की पहचान करना
कार्यात्मक और गैर-कार्यात्मक परीक्षण से क्या तात्पर्य है?
कार्यात्मक परीक्षण सॉफ्टवेयर के प्रत्येक कार्य/विशेषता का सत्यापन करता है जबकि गैर-कार्यात्मक परीक्षण गैर-कार्यात्मक पहलुओं जैसे प्रदर्शन, उपयोगिता, विश्वसनीयता, आदि की पुष्टि करता है। कार्यात्मक परीक्षण मैन्युअल रूप से किया जा सकता है जबकि गैर कार्यात्मक परीक्षण मैन्युअल रूप से करना कठिन है
मूल्यांकन प्रक्रिया के चरण क्या हैं?
सामान्य तौर पर, मूल्यांकन प्रक्रिया चार अलग-अलग चरणों से गुजरती है: योजना, कार्यान्वयन, पूर्णता और रिपोर्टिंग। हालांकि ये सामान्य कार्यक्रम विकास चरणों को प्रतिबिंबित करते हैं, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपके मूल्यांकन प्रयास हमेशा रैखिक नहीं हो सकते हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप अपने कार्यक्रम या हस्तक्षेप में कहां हैं।
आप एक कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन का उपयोग कैसे करते हैं?
एक कार्यात्मक व्यवहार मूल्यांकन के चरण व्यवहार को परिभाषित करते हैं। एक एफबीए एक छात्र के व्यवहार को परिभाषित करके शुरू होता है। जानकारी इकट्ठा करें और उसका विश्लेषण करें। व्यवहार को परिभाषित करने के बाद, टीम एक साथ जानकारी खींचती है। व्यवहार के कारण का पता लगाएं। योजना बनाना
उदाहरण के साथ कार्यात्मक और गैर-कार्यात्मक परीक्षण क्या है?
कार्यात्मक परीक्षण का लक्ष्य सॉफ़्टवेयर क्रियाओं को मान्य करना है जबकि गैर-कार्यात्मक परीक्षण का लक्ष्य सॉफ़्टवेयर के प्रदर्शन को मान्य करना है। एक कार्यात्मक परीक्षण उदाहरण लॉगिन कार्यक्षमता की जांच करना है जबकि एक गैर कार्यात्मक परीक्षण उदाहरण यह जांचना है कि डैशबोर्ड को 2 सेकंड में लोड होना चाहिए