वीडियो: कर्मचारी पुनर्नियुक्ति क्या है?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
पुनः तैनाती तब होता है जब कोई कंपनी करंट ढूंढना चाहती है कर्मचारियों कंपनी के भीतर एक और स्थिति जिससे अतिरेक से बचा जा सके।
इसी तरह कोई पूछ सकता है कि कार्यस्थल में पुनर्नियोजन का क्या अर्थ है?
मानव संसाधन, कार्यस्थल , प्रबंध। कर्मचारियों को किसी भिन्न कार्य पर ले जाने या उन्हें किसी भिन्न स्थान पर कार्य पर भेजने की प्रक्रिया: पुनः तैनाती में / sth के भीतर कर्मचारी जो अपनी नौकरी खो चुके हैं, के लिए विचार किया जाएगा पुनः तैनाती संगठन के भीतर कहीं और।
इसके बाद, सवाल यह है कि पुनर्नियुक्ति क्यों महत्वपूर्ण है? पुनः तैनाती सिर्फ पैसे बचाने के बारे में नहीं है। यह अनिश्चितता के समय में नियोक्ता ब्रांड की रक्षा करता है और प्रमुख प्रतिभा को बनाए रखने और मनोबल बनाए रखने में सहायता करता है। यह सुनिश्चित करता है कि उत्पादकता को नुकसान न हो, एक उच्च कुशल कार्यबल का निर्माण करना जो भविष्य की चुनौतियों के अनुकूल होने के लिए तैयार हो।
इसके अलावा, एक पुनर्नियोजन नीति क्या है?
पुनर्नियोजन नीति . 1 परिचय। विश्वविद्यालय का उद्देश्य सावधानीपूर्वक आगे की योजना बनाकर, जहाँ तक संभव हो, अपने सभी कर्मचारियों के लिए रोजगार की सुरक्षा सुनिश्चित करना है।
एनएचएस में पुनर्नियोजन कैसे काम करता है?
' पुनः तैनाती 'उपयुक्त विकल्प हासिल करने की प्रक्रिया है रोज़गार एक कर्मचारी के लिए जिसकी पहचान की गई है, उसे भविष्य की एक निश्चित तिथि पर, संगठनात्मक परिवर्तन के परिणामस्वरूप, या क्षमता से संबंधित औपचारिक प्रक्रियाओं के आवेदन के बाद (चाहे खराब स्वास्थ्य या प्रदर्शन के कारण) उनके पद से विस्थापित किया जाएगा।
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