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आप किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे प्रतिक्रिया देते हैं जो निराश है?
आप किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे प्रतिक्रिया देते हैं जो निराश है?

वीडियो: आप किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे प्रतिक्रिया देते हैं जो निराश है?

वीडियो: आप किसी ऐसे व्यक्ति को कैसे प्रतिक्रिया देते हैं जो निराश है?
वीडियो: How to develop communication skills in in children with developmental disorders? Sampreshan Kaushal. 2024, नवंबर
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निम्नलिखित कुछ रणनीतियाँ हैं जिनका उपयोग आप किसी ऐसे व्यक्ति को जवाब देने के लिए कर सकते हैं जो गुस्से में है और अधिक सौहार्दपूर्ण वातावरण बनाने में मदद करता है।

  1. बस सुनो।
  2. इस बात की चिंता न करें कि आप उनसे सहमत हैं या नहीं।
  3. संबंधित और सहानुभूति।
  4. अपनी रक्षा के लिए अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करें।
  5. एक बार जब वे शांत हो जाएं, तो दिशा बदल दें।

इसे ध्यान में रखते हुए, आप किसी निराश व्यक्ति को कैसे शांत करते हैं?

भाग 2 किसी के क्रोध को कम करना

  1. अगर आप गलत थे तो क्षमा करें। यदि आपने उस व्यक्ति को नाराज़ करने के लिए कुछ किया है, तो हो सकता है कि उन्हें जो चाहिए वह है हार्दिक माफी।
  2. "शांत हो जाओ" मत कहो।
  3. सुनने की अच्छी तकनीकों का प्रयोग करें।
  4. व्यक्ति की भावनाओं को मान्य करें।
  5. सहानुभूति दिखाएं।
  6. हास्य के साथ स्थिति को हल्का करें।
  7. व्यक्ति को कुछ जगह दें।

यह भी जानिए, आप परेशान दोस्त को कैसे दिलासा देते हैं? कदम

  1. पता लगाएं कि आपका दोस्त कितना परेशान है। अपने दोस्त को दिलासा दें कि वे कितने परेशान हैं।
  2. पता करें कि क्या गलत है। इससे पहले कि आप कुछ भी कहें, यह जानने की कोशिश करें कि समस्या क्या है।
  3. अपने दोस्त को गले लगाओ।
  4. अपने दोस्त को बाहर निकलने दो।
  5. बस सुनो।

इस बारे में, इसका क्या मतलब है जब कोई निराश होता है?

विशेषण। NS परिभाषा का हताश नाराज़ या हार मानने को तैयार। ए का एक उदाहरण निराश व्यक्ति है कोई व्यक्ति जो बिना किसी सफलता के एक घंटे के लिए एक ही गणित की समस्या पर काम कर रहा है।

जो व्यक्ति आसानी से क्रोधित हो जाता है उसे आप क्या कहते हैं?

1 तड़क-भड़क वाला, क्रोधी, क्रोधी। चिड़चिड़े, टेस्टी, स्पर्शी, चिड़चिड़े विशेषण हैं सरलता नाराज़, नाराज़ या नाराज़। इरेज़िबल का अर्थ है आदतन गुस्सा या सरलता के लिए उत्तेजित गुस्सा : एक चिड़चिड़े अत्याचारी, थोड़ी सी भी त्रुटि के लिए कर्मचारियों को गर्जना।

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