वीडियो: Ihrm के दृष्टिकोण क्या हैं?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
मुख्य रूप से चार हैं आईएचआरएम दृष्टिकोण . इनमें जातीय केंद्रित शामिल हैं पहुंचना , बहुकेंद्रिक पहुंचना , भूकेंद्रिक पहुंचना , और रीजियोसेन्ट्रिक पहुंचना (वॉल एट अल, 2010)। एमएनई द्वारा अपनाई गई स्टाफिंग नीति के प्रकार की उपयुक्तता कंपनी द्वारा उपयोग की जाने वाली रणनीति पर निर्भर करती है।
इसी तरह कोई भी पूछ सकता है कि अंतरराष्ट्रीय स्टाफिंग के लिए क्या दृष्टिकोण हैं?
वहाँ चार हैं अंतरराष्ट्रीय के लिए दृष्टिकोण भर्ती: एथनोसेंट्रिक, पॉलीसेंट्रिक जियोसेंट्रिक, रेजियोसेन्ट्रिक।
उम्मीदवारों का मूल्यांकन करें।
- स्व-प्रेरित हैं और स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं (विशेषकर यदि उनका प्रबंधक दूरस्थ है)।
- सांस्कृतिक और भाषाई बाधाओं के माध्यम से भी अच्छी तरह से संवाद कर सकते हैं।
- वैश्विक मानसिकता रखें।
- तकनीक के जानकार हैं।
इसके अलावा, जातीय दृष्टिकोण क्या है? जातीय केंद्रित दृष्टिकोण . परिभाषा: The जातीय केंद्रित दृष्टिकोण अंतरराष्ट्रीय भर्ती के तरीकों में से एक है जिसमें, मानव संसाधन संगठन की संस्कृति के साथ मिश्रण करने के लिए आवश्यक कौशल और उम्मीदवार की इच्छा के आधार पर अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों के लिए सही नौकरी के लिए सही व्यक्ति की भर्ती करता है।
इसे ध्यान में रखते हुए, एमएनई में स्टाफिंग के लिए 3 मुख्य दृष्टिकोण क्या हैं?
स्टाफ एक संगठन में रिक्त पदों को भरने के लिए कर्मचारियों को काम पर रखने की प्रक्रिया है। किसी पद के लिए सही उम्मीदवार को नियुक्त करने के लिए संगठनों द्वारा विभिन्न तकनीकों और विधियों का उपयोग किया जाता है। खुद के बारे में उपयोग तीन दृष्टिकोण में स्टाफ अर्थात एथनोसेंट्रिक, पॉलीसेंट्रिक और जियोसेंट्रिक।
एक बहुकेंद्रीय दृष्टिकोण क्या है?
परिभाषा: The पॉलीसेंट्रिक दृष्टिकोण अंतरराष्ट्रीय भर्ती पद्धति है जिसमें मानव संसाधन अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों के लिए कर्मियों की भर्ती करता है। में पॉलीसेंट्रिक दृष्टिकोण , सहायक कंपनी के संचालन को पूरा करने के लिए मेजबान देश के नागरिकों को प्रबंधकीय पदों के लिए भर्ती किया जाता है।
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दृष्टिकोण के मुख्य घटक क्या हैं?
प्रत्येक मनोवृत्ति में तीन घटक होते हैं जिन्हें अभिवृत्तियों का एबीसी मॉडल कहा जाता है: ए भावात्मक के लिए, बी व्यवहार के लिए, और सी संज्ञानात्मक के लिए। भावात्मक घटक उस भावनात्मक प्रतिक्रिया को संदर्भित करता है जो किसी व्यक्ति की एक रवैया वस्तु के प्रति होती है। उदाहरण के लिए, 'जब मैं सांप के बारे में सोचता हूं या देखता हूं तो मुझे डर लगता है।
मनोविज्ञान में दृष्टिकोण क्या हैं?
दृष्टिकोण वे मूल्यांकन हैं जो लोग वस्तुओं, विचारों, घटनाओं या अन्य लोगों के बारे में करते हैं। दृष्टिकोण सकारात्मक या नकारात्मक हो सकता है। स्पष्ट दृष्टिकोण सचेत विश्वास हैं जो निर्णय और व्यवहार का मार्गदर्शन कर सकते हैं। निहितार्थ अचेतन विश्वास हैं जो अभी भी निर्णयों और व्यवहार को प्रभावित कर सकते हैं