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वीडियो: आप पदावनत होने से कैसे निपटते हैं?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
काम पर एक डिमोशन के बाद लेने के लिए पांच कदम निम्नलिखित हैं।
- क्या हुआ इसका आकलन करें। पहली बात यह पता लगाना है कि आपकी कंपनी यह कार्रवाई क्यों कर रही है और शांति से इस पर विचार करें।
- प्रतिक्रिया के लिए खुले रहें।
- अपने समर्थन प्रणाली तक पहुंचें।
- एक कार्य योजना बनाएं।
- तय करें कि रहना है या छोड़ना है।
इस संबंध में, जब आप डिमोट हो जाते हैं तो आपकी क्या प्रतिक्रिया होती है?
भाग 1 पेशेवर बने रहना
- शांत रहना। जब आपको पदावनति के बारे में सूचित किया जाता है, तो अपनी तत्काल भावनाओं को नियंत्रण में रखने की पूरी कोशिश करें और समाचार को व्यक्तिगत रूप से न लें।
- स्थिति के स्पष्टीकरण के लिए पूछें।
- विस्तृत प्रदर्शन समीक्षा के लिए पूछें।
- इज्जतदार रहो।
- अपने दोस्तों और परिवार को बुलाओ।
इसी तरह, क्या डिमोशन लेना ठीक है? यद्यपि अधिकांश लोगों के लिए करियर में पदोन्नति एक अच्छा विचार है, यदि आप पाते हैं कि एक उच्च स्तर की नौकरी आपको अस्वास्थ्यकर मात्रा में तनाव दे रही है, तो एक पदावनति एक अच्छी बात हो सकती है। लेना पदावनति इसका मतलब यह नहीं है कि आप नहीं कर सकते लेना बाद में एक अलग पदोन्नति।
बस इतना ही, आप काम पर पदावनत होने पर कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?
यहां बताया गया है कि कैसे सामना करें
- शांत रहें। जब आपका बॉस आपको बैठाता है और आपको बताता है कि आप पदावनत हो रहे हैं, तो गुस्सा या भावुक होना स्वाभाविक है, लेकिन अपने आप को शांत रखने की पूरी कोशिश करें।
- समझें कि ऐसा क्यों हुआ।
- एचआर से बात करें।
- तय करें कि रहना है या जाना है।
आप एक डिमोशन पर बातचीत कैसे करते हैं?
यदि आप अपने आप को एक डिमोशन या वेतन कटौती के अंत में पाते हैं, तो यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं जो आपको सौदा करने में मदद करेंगे:
- मुस्कान।
- अपने भविष्य पर चर्चा करें।
- मोल - भाव करना।
- संभावित लागत-बचत विकल्प प्रस्तुत करें।
- अन्य अवसरों को गले लगाओ।
- बिना किसी योजना के बस उठो और मत छोड़ो।
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