वीडियो: दिमागी प्रशिक्षण का सिद्धांत क्या है?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:31
मन प्रशिक्षण का सिद्धांत लोगों को स्वयं और अन्य लोगों में मानसिक अवस्थाओं (जैसे विचार, विश्वास और भावनाओं) को कैसे पहचानना है, यह सिखाने के लिए डिज़ाइन किए गए किसी भी प्रकार के निर्देश शामिल हैं। मन प्रशिक्षण का सिद्धांत ToM. के रूप में भी जाना जाता है प्रशिक्षण , मन अध्ययन प्रशिक्षण और मानसिक स्थिति प्रशिक्षण.
इसके अलावा, क्या मन के सिद्धांत को पढ़ाया जा सकता है?
समीक्षा से पता चलता है कि यह संभव हो सकता है सिखाना दोनों मस्तिष्क का सिद्धांत (टीओएम) और निर्माण से जुड़े पूर्ववर्ती कौशल। हालाँकि यह शिक्षण शायद ही कभी या कभी भी उपन्यास संदर्भों के लिए सामान्यीकरण नहीं करता है, और यह स्पष्ट नहीं है कि सीखने के कौशल का दीर्घकालिक रखरखाव है, या सीखने में विकासात्मक प्रगति है।
ऊपर के अलावा, मन का सिद्धांत क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है? मस्तिष्क का सिद्धांत एक जरूरी सामाजिक-संज्ञानात्मक कौशल जिसमें मानसिक अवस्थाओं के बारे में सोचने की क्षमता शामिल है, दोनों अपनी और दूसरों की। इसमें भावनाओं, इच्छाओं, विश्वासों और ज्ञान सहित मानसिक अवस्थाओं को विशेषता देने की क्षमता शामिल है।
लोग यह भी पूछते हैं कि मन का सिद्धांत क्या है और यह कैसे विकसित होता है?
यह समझ कि लोग आपके समान विचारों और भावनाओं को साझा नहीं करते हैं विकास करो बचपन के दौरान, और कहा जाता है " मस्तिष्क का सिद्धांत " इसके बारे में सोचने का एक और तरीका यह है कि बच्चे की अन्य लोगों के दृष्टिकोण को "ट्यून-इन" करने की क्षमता है [1]। यह क्षमता रातोंरात नहीं उभरती है, और यह विकसित एक पूर्वानुमेय क्रम में।
मन के सिद्धांत का क्या अर्थ है?
मन का सिद्धांत है मानसिक अवस्थाओं - विश्वासों, इरादों, इच्छाओं, भावनाओं, ज्ञान, आदि - को स्वयं और दूसरों के लिए विशेषता देने की क्षमता, और यह समझने के लिए कि दूसरों के पास विश्वास, इच्छाएं, इरादे और दृष्टिकोण हैं जो स्वयं से अलग हैं।
सिफारिश की:
असतत परीक्षण प्रशिक्षण एबीए क्या है?
असतत परीक्षण प्रशिक्षण (डीटीटी) सरलीकृत और संरचित चरणों में शिक्षण की एक विधि है। एक बार में पूरे कौशल को पढ़ाने के बजाय, कौशल को तोड़ दिया जाता है और असतत परीक्षणों का उपयोग करके "निर्मित" किया जाता है जो प्रत्येक चरण को एक बार में सिखाता है (स्मिथ, 2001)
क्या नैतिकता सही गलत और कर्तव्य के सिद्धांत हैं जो हमारे व्यवहार का मार्गदर्शन करते हैं?
नैतिकता नैतिक सिद्धांतों का समूह है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार का मार्गदर्शन करता है। ये नैतिकता सामाजिक मानदंडों, सांस्कृतिक प्रथाओं और धार्मिक प्रभावों से आकार लेती है। नैतिकता मानव व्यवहार के संदर्भ में क्या सही है, क्या गलत है, क्या उचित है, क्या अन्यायपूर्ण है, क्या अच्छा है और क्या बुरा है, के बारे में विश्वासों को दर्शाती है।
मार्ज़ानो प्रशिक्षण क्या है?
मार्ज़ानो इंस्ट्रक्शनल फ्रेमवर्क। मार्ज़ानो इंस्ट्रक्शनल फ्रेमवर्क शिक्षकों और प्रशासकों को गुणवत्तापूर्ण निर्देश प्रदान करने के लिए शोध-आधारित संसाधन प्रदान करता है, जबकि व्यक्तिगत छात्रों की जरूरतों और क्षमताओं को भी ध्यान में रखता है।
प्रशिक्षण हस्तक्षेप क्या हैं?
प्रशिक्षण हस्तक्षेप - चाहे वह कक्षा में हो या ऑनलाइन - का उद्देश्य शिक्षार्थी-केंद्रित अनुभव प्रदान करना है। प्रशिक्षण हस्तक्षेपों में जरूरतों का आकलन, सामग्री डिजाइन और विकास (सामग्री की प्रस्तुति के साथ-साथ सीखने की गतिविधियां शामिल हैं), कार्यक्रम कार्यान्वयन और मूल्यांकन शामिल हैं।
भावना के जेम्स लैंग सिद्धांत और तोप बार्ड सिद्धांत कैसे भिन्न हैं?
जेम्स-लैंग सिद्धांत। दोनों सिद्धांतों में एक उत्तेजना, उत्तेजना की व्याख्या, एक प्रकार की उत्तेजना और एक अनुभव का अनुभव शामिल है। हालांकि, कैनन-बार्ड सिद्धांत कहता है कि उत्तेजना और भावना एक ही समय में अनुभव की जाती है, और जेम्स-लैंग सिद्धांत कहता है कि पहले उत्तेजना आती है, फिर भावना