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वीडियो: लिखित व्यवहार न्यूनीकरण योजना के आवश्यक घटक क्या हैं?
2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 01:32
एक योजना के प्राथमिक घटक हैं:
- पहचान के लिए जानकारी।
- का विवरण व्यवहार .
- प्रतिस्थापन व्यवहार .
- निवारक रणनीतियाँ।
- शिक्षण रणनीतियाँ।
- परिणाम रणनीतियाँ।
- डेटा संग्रह प्रक्रियाएं।
- की अवधि योजना .
इस संबंध में, लिखित कौशल अधिग्रहण योजना के आवश्यक घटक क्या हैं?
कौशल अधिग्रहण योजना के आवश्यक घटकों में पढ़ाए जा रहे लक्ष्य कौशल का विवरण शामिल है, सामग्री शिक्षण के लिए आवश्यक, रणनीतियों का उपयोग करने के लिए प्रेरित करना, सही या गलत प्रतिक्रिया के परिणाम, महारत मानदंड, सुदृढीकरण रणनीतियाँ, और सामान्यीकरण और रखरखाव की योजना।
यह भी जानिए, व्यवहार में कमी की योजना किसके लिए उपयोग की जाती है? ए व्यवहार योजना उपयोगी है क्योंकि यह मदद करता है व्यवहार तकनीशियन का पता व्यवहार प्रभावी रूप से। आमतौर पर, व्यवहार विश्लेषक विकसित करेंगे व्यवहार योजना और यह व्यवहार तकनीशियन एबीए सत्र के दौरान इसे लागू करेंगे।
बस इतना ही, व्यवहार समर्थन योजना के तीन मुख्य घटक क्या हैं?
व्यवहार समर्थन योजना में तीन प्राथमिक घटक शामिल थे: (1) रोकथाम रणनीतियाँ , (2) नए कौशल सिखाना, और (3) बच्चे के चुनौतीपूर्ण व्यवहारों और उपयोग किए गए नए कौशल के लिए प्रदाता की नई प्रतिक्रियाएं (लुसीशिन, केसर, इरविन, और ब्लमबर्ग, 2002; फेटिग, शुल्त्स, और ओस्ट्रोस्की, 2013)।
व्यवहार में कमी क्या है?
व्यवहार में कमी रणनीतियाँ। पर सांस्कृतिक प्रभाव व्यवहार . व्यवहार में कमी रणनीतियों, जब लक्ष्य के तुरंत बाद लागू किया गया व्यवहार होता है, इस संभावना को कम करता है कि लक्ष्य व्यवहार पुनरावृत्ति होगी।
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