एनएलआरबी क्यों बनाया गया था?
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इतिहास और उद्देश्य NLRB

NS NLRB था बनाया था 1935 में कांग्रेस द्वारा राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम को प्रशासित करने के लिए ( एनएलआरए ) NS NLRB चुनाव आयोजित करता है और अनुचित श्रम प्रथाओं को रोकता है और उनका उपचार करता है। यह दो अलग-अलग शाखाओं से बना है।

तद्नुसार, एनएलआरबी क्यों महत्वपूर्ण है?

NS NLRB दो कार्य करता है जरूरी उद्देश्य। सबसे पहले, यह निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए चुनाव आयोजित करता है ताकि यह तय किया जा सके कि वे एक संघ के सदस्य बनना चाहते हैं और सामूहिक सौदेबाजी इकाई का आयोजन करते हैं। यह डिसेर्टिफिकेशन चुनावों की भी देखरेख करता है, जो कर्मचारियों द्वारा संघ के प्रतिनिधित्व को हटाने का एक प्रयास है।

इसके अलावा, क्या एनएलआरए सफल रहा? हालांकि अक्सर एक निराशाजनक विफलता के रूप में देखा जाता है, राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम ( एनएलआरए ) उल्लेखनीय रूप से किया गया है सफल . जबकि 1950 के दशक से निजी क्षेत्र के संघीकरण में गिरावट को आमतौर पर इस विफलता के प्रतीक के रूप में देखा जाता है, एनएलआरए ने अपना सबसे महत्वपूर्ण लक्ष्य हासिल कर लिया है: औद्योगिक शांति।

इसके अलावा, राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम क्यों बनाया गया था?

कांग्रेस ने अधिनियमित किया राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम (" एनएलआरए ") 1935 में कर्मचारियों और नियोक्ताओं के अधिकारों की रक्षा करने, सामूहिक सौदेबाजी को प्रोत्साहित करने और कुछ निजी क्षेत्र को कम करने के लिए परिश्रम और प्रबंधन प्रथाएं, जो श्रमिकों, व्यवसायों और यू.एस. अर्थव्यवस्था के सामान्य कल्याण को नुकसान पहुंचा सकती हैं।

एनएलआरबी न्यू डील ने क्या किया?

NS NLRB के दौरान बनाई गई एक स्वतंत्र एजेंसी है नए सौदे 1935 में राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम द्वारा गारंटीकृत अधिकारों को लागू करने के लिए।

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