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क्या आप अपने नवजात को काम पर ला सकते हैं?
क्या आप अपने नवजात को काम पर ला सकते हैं?

वीडियो: क्या आप अपने नवजात को काम पर ला सकते हैं?

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वीडियो: 5 tips for father of a newborn baby | नवजात शिशु के पिता रखे इन बातों का ख्याल #newborn #fatherduty 2024, नवंबर
Anonim

पॉलिसी के हिस्से के रूप में, माता-पिता इसके लिए पात्र हैं लाना उनका नया काम करने के लिए बच्चा सप्ताह में तीन दिन जब तक वे छह महीने तक नहीं पहुंच जाते या रेंगना शुरू नहीं कर देते-जो भी पहले आए।

इस संबंध में, क्या मैं अपने नवजात शिशु को काम पर ले जा सकता हूं?

शिशुओं कर सकते हैं के लिए आते हैं काम जब तक वे छह महीने के नहीं हो जाते या मोबाइल, जो भी पहले हो। उसके बाद, माता-पिता को चाइल्डकैअर के लिए उपयोग करने के लिए प्रति सप्ताह $150 दिए जाते हैं, जब तक कि बच्चे का पहला जन्मदिन।

ऊपर के अलावा, जब मेरा नवजात शिशु है तो मैं कैसे काम कर सकता हूँ? काम और एक नए बच्चे को संतुलित करने के लिए यहां कुछ स्मार्ट और सरल रणनीतियां दी गई हैं - और इस प्रक्रिया में अपनी समझदारी बनाए रखें।

  1. एक परिवार कैलेंडर सेट करें।
  2. बच्चे की अच्छी देखभाल करें और अपने देखभाल करने वाले के साथ स्वस्थ संबंध रखें।
  3. फूट डालो और राज करो।
  4. जगह में एक बैकअप दाई रखें।
  5. अपनी सुबह को यथासंभव आसान बनाएं।
  6. बच्चे को सुला दो।

बस इतना ही, आप अपने बच्चे को किस काम में ले जा सकती हैं?

शानदार नौकरियां कैसे पाएं जहां आप अपने बच्चे को ला सकते हैं

  • 10+ नौकरियां जहां आप अपने बच्चे को काम पर ला सकते हैं।
  • नानी। नानी बनना सबसे अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियों में से एक है जहां आप अपने बच्चे को ला सकते हैं।
  • स्कूल बस चालक।
  • सफाई सेवा।
  • जिम या एथलेटिक क्लब।
  • खाद्य वितरण सेवाएं।
  • होम डेकेयर में।
  • बाल-केंद्रित व्यवसाय।

क्या बच्चों को काम पर लाना गैर-पेशेवर है?

हां, कुछ भी जिस पर ध्यान केंद्रित नहीं है तुम्हारा काम पेशेवर नहीं है। हालांकि, यह कंपनी की संस्कृति पर निर्भर करता है लाना शोर बच्चे कार्यस्थल के लिए है अव्यवसायिक . मैं जानता हूं कि ज्यादातर बड़ी कंपनियां अपने रिश्तेदारों को कार्यस्थल पर अनुमति नहीं देती हैं।

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