आप स्कोरिंग रूब्रिक कैसे बनाते हैं?

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2024 लेखक: Edward Hancock | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2024-01-18 09:18

ग्रेडिंग रूब्रिक कैसे बनाएं ¹

उस असाइनमेंट/मूल्यांकन के उद्देश्य को परिभाषित करें जिसके लिए आप हैं बनाना ए सरनामा .
तय करें कि किस तरह का सरनामा आप उपयोग करेंगे: एक समग्र सरनामा या एक विश्लेषणात्मक सरनामा ?
मानदंड को परिभाषित करें।
रेटिंग स्केल डिज़ाइन करें।
रेटिंग पैमाने के प्रत्येक स्तर के लिए विवरण लिखें।
बनाएं आपका सरनामा .

बस इतना ही, आप स्कोरिंग रूब्रिक कैसे बनाते हैं?

रूब्रिक कैसे बनाएं: परिचय।
रूब्रिक बनाने के चरण।
चरण 1: अपने लक्ष्य को परिभाषित करें।
चरण 2: एक रूब्रिक प्रकार चुनें।
चरण 3: अपना मानदंड निर्धारित करें।
चरण 4: अपना प्रदर्शन स्तर बनाएं।
चरण 5: अपने रूब्रिक के प्रत्येक स्तर के लिए डिस्क्रिप्टर लिखें।

आप मानदंड कैसे स्कोर करते हैं? प्रभावी के चार लक्षण हैं स्कोरिंग मानदंड : विशेषता 1: स्कोरिंग मानदंड सीखने की स्पष्ट प्रगति को स्पष्ट करें। विशेषता 2: स्कोरिंग मानदंड प्रत्येक प्रदर्शन स्तर पर छात्र के काम की गुणवत्ता का वर्णन करें। विशेषता 3: स्कोरिंग मानदंड सकारात्मक रूप से वर्णन करें कि छात्र प्रदर्शन के प्रत्येक स्तर पर क्या कर सकते हैं।

यह भी प्रश्न है कि रूब्रिक में मानदंड क्या हैं?

ए सरनामा एक स्कोरिंग गाइड है जिसका उपयोग प्रदर्शन, उत्पाद या परियोजना का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है। इसके तीन भाग हैं: 1) प्रदर्शन मानदंड ; 2) रेटिंग स्केल; और 3) संकेतक। आपके और आपके छात्रों के लिए, सरनामा परिभाषित करता है कि क्या अपेक्षित है और क्या मूल्यांकन किया जाएगा।

ग्रेडिंग रूब्रिक कैसे काम करता है?

ए रूब्रिक एक ग्रेडिंग है गाइड जो छात्रों को पहचानने के लिए मानदंड स्पष्ट करता है काम चर्चा पर, एक कागज, प्रदर्शन, उत्पाद, शो-द- काम समस्या, पोर्टफोलियो, प्रस्तुति, निबंध प्रश्न-कोई भी छात्र काम आप मूल्यांकन करना चाहते हैं। रुब्रिक उम्मीदों के बारे में छात्रों को सूचित करें जबकि वे हैं सीख रहा हूँ।

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रूब्रिक एक स्कोरिंग टूल है जो किसी असाइनमेंट या काम के टुकड़े के लिए प्रदर्शन अपेक्षाओं का स्पष्ट रूप से प्रतिनिधित्व करता है। एक रूब्रिक नियत कार्य को घटक भागों में विभाजित करता है और महारत के विभिन्न स्तरों पर प्रत्येक घटक से जुड़े कार्य की विशेषताओं का स्पष्ट विवरण प्रदान करता है।