विषयसूची:

9 योग्यता प्रणाली सिद्धांत क्या हैं?
9 योग्यता प्रणाली सिद्धांत क्या हैं?

वीडियो: 9 योग्यता प्रणाली सिद्धांत क्या हैं?

वीडियो: 9 योग्यता प्रणाली सिद्धांत क्या हैं?
वीडियो: नौकरशाही का सिद्धांत मैक्स वेवर के अनुसार 2024, जुलूस
Anonim

ये नौ सिद्धांत हैं:

  • फेयर एंड ओपन के बाद मेरिट के आधार पर भर्ती करें, चुनें और आगे बढ़ें प्रतियोगिता .
  • कर्मचारियों और आवेदकों के साथ निष्पक्ष और समान व्यवहार करें।
  • समान कार्य के लिए समान वेतन प्रदान करें और उत्कृष्ट प्रदर्शन को पुरस्कृत करें।
  • सार्वजनिक हित के लिए सत्यनिष्ठा, आचरण और चिंता के उच्च मानकों को बनाए रखें।

फिर, योग्यता प्रणाली सिद्धांत क्या हैं?

मेरिट सिस्टम सिद्धांत . अधिक में: कानूनी संदर्भ। NS योग्यता प्रणाली सिद्धांत जनता की उम्मीदें हैं a प्रणाली जो कुशल, प्रभावी, निष्पक्ष, सभी के लिए खुला, राजनीतिक हस्तक्षेप से मुक्त, और ईमानदार, सक्षम और समर्पित कर्मचारियों द्वारा संचालित है।

यह भी जानिए, मेरिट सिस्टम का क्या मतलब है? परिभाषा का योग्यता प्रणाली .: ए प्रणाली जिसके द्वारा सिविल सेवा में नियुक्तियाँ और पदोन्नति राजनीतिक पक्षपात के बजाय योग्यता के आधार पर होती है।

फिर, सिविल सेवा प्रणाली में योग्यता सिद्धांत क्या है?

योग्यता प्रणाली . NS योग्यता प्रणाली सरकारी कर्मचारियों को उनके राजनीतिक संबंधों के बजाय नौकरी करने की उनकी क्षमता के आधार पर बढ़ावा देने और काम पर रखने की प्रक्रिया है। यह लूट के विपरीत है प्रणाली.

मेरिट सिस्टम सिद्धांत महत्वपूर्ण उत्तर क्यों हैं?

संघीय सरकार की एक आम अवधारणा योग्यता प्रणाली सिद्धांतों यह है कि वे राजनीतिक प्रभाव या अन्य गैर-योग्य कारकों से मुक्त निष्पक्ष और खुली भर्ती और प्रतिस्पर्धा और रोजगार प्रथाओं को सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

सिफारिश की: